19 вересня, 2012

Уряд Канади переглядає умови економічної імміграції

Раніше Департамент громадянства та імміграції Канади (CIC) вже заявляв про значні зміни у Канадській імміграційній системі, які будуть, зокрема, стосуватись економічної імміграції до Канади. Передбачається, що зміни набудуть чинності з 1 січня 2013 року. Ці зміни є невід'ємною частиною реалізації того, що CIC називає "більш швидка та гнучка" імміграційна система.

Реформи в системі підрахунку балів у рамках Федеральної імміграційної програми для кваліфікованих працівників (Federal Skilled Worker Program, FSWC):

Прохідний бал залишиться на тій же позначці, що і на даний момент, а саме 67.

Кількість балів, що нараховуються за рівень знань мови, зросте з 16 до 24 (англійська або французька мова). Максимальна кількість балів, які можна отримати за знання другої державної мови Канади, знизиться з 8 до 4.

Більше переваг у молодих працівників. Максимальну кількість балів - до 12 - зможуть отримати заявники у віці від 18 до 35 років (раніше такий бал в категорії «вік» присвоювався особам від 21 до 49 років). Однак, у той же час вікових обмежень для учасників програми FSWC немає.

Щоб отримати максимальний бал за досвід роботи, заявникам необхідно буде мати 6 повних років досвіду, а не 4, як було раніше.

Заявники, які мають документи про освіту, що не визнаються в Канаді, не зможуть брати участь у Федеральній імміграційній програмі для кваліфікованих працівників. Якщо професія заявника регулюється законодавством, CIC може вимагати проведення оцінки документів про освіту заявника відповідними органами Канади.

Працевлаштування. Канадським роботодавцям, працівники яких подають документи у рамках Федеральної імміграційної програми для кваліфікованих працівників, необхідно буде отримувати LMO (Labor Market Opinion - документ, який дає право на працевлаштування іноземних працівників). Наявність позитивного або нейтрального LMO додасть до 15 балів до загальної кількості балів заявника.

Здатність до адаптації. Заявники, які мають досвід роботи в Канаді, зможуть отримати до 10 балів у цій категорії; 5 балів буде нараховуватися за навчання в Канаді.

Важливо відзначити, що вищезгадані зміни у Федеральній імміграційній програмі для кваліфікованих працівників не вплинуть на інші імміграційні програми.

Відкриття нової категорії федеральної програми для кваліфікованих працівників робітничих спеціальностей (Federal Trades Class, FSTC)

Подаючи документи на імміграцію у рамках даної категорії, заявники повинні будуть відповідати наступним вимогам:

• отримати пропозицію з працевлаштування в Канаді терміном від 1 року АБО сертифікат про підтвердження кваліфікації, виданий провінцією або територією Канади
• мати рівень знань англійської мови не нижче CLB 5 (Canadian Language Benchmark - система оцінювання знань англійської мови)
• мати 24 місяці досвіду роботи за своєю спеціальністю протягом останніх 5 років
• мати рівень професійної підготовки, який дозволить належним чином виконувати свою роботу.

Очікується, що створення категорії FSTC дозволить Канаді налаштувати свою імміграційну систему таким чином, щоб забезпечити прилив цільових іммігрантів та зберегти при цьому історично сформований високий рівень імміграції.

Зміни в імміграційній категорії для заявників з досвідом роботи в Канаді (Canadian Experience Class, CEC)

Вимоги до досвіду роботи в Канаді знизяться з 24 до 12 місяців протягом останніх 36 місяців.
Рівень знань англійської мови повинен буде відповідати рівню CLB 5 (Canadian Language Benchmark - система оцінювання знань англійської мови).

Кінцевою метою внесених змін є не зниження рівня імміграції до Канади, а налаштування імміграційної системи з користю для обох сторін - Канади та іммігрантів. На сьогоднішній день рівень імміграції до Канади - один з найвищих у західному світі. Очікується, що, незважаючи на внесені зміни, він буде збережений.

Детальныше www.cicnews.com