Процес поиска персонала

Шаг 1. Подача запроса в ILC на поиск работников

Чтобы подать запрос в ILC, вам достаточно связаться с одним из наших офисов из списка, позвонить по телефону к нам или по Skype: labour-centre.com. Сотрудник ILC проконсультирует вас относительно возможностей набора работников, и заполнит вместе с вами заявку на поиск персонала, где будет указана специальность, количество работников, требования по опыту работы, уровень профессиональной подготовки, необходимость прохождения профессионального тестирования и другая важная информация для поиска специалистов.

Шаг 2. Поиск и подбор кандидатов

После получения запроса, ILC начинает активную работу по поиску и подбору работников, в соответствии с определенными в заявке критериями. Этот процесс состоит из презентации программы, проведения собеседования, проведения тестирования по английскому языку, проведению практического тестирования (при необходимости), проверки рекомендации и других документов, которые удостоверяют профессиональную подготовку и опыт работы специалистов. После этого мы составляем резюме отобранных кандидатов и посылаем его работодателю на рассмотрение.

Шаг 3. Рассмотрение резюме и проведение собеседований работодателем. Подписание рабочих контрактов

Работодатель рассматривает посланные резюме и определяется с кандидатами, которые будут приглашены на собеседование. Если будут возникать дополнительные вопросы по кандидату, сотрудник ILC предоставит всю необходимую информацию. После рассмотрения резюме работодателем, компания ILC организовывает собеседования с кандидатами в офисе ILC или дистанционно через Skype.

Кандидаты, которые были отобраны работодателем, получают предложение о трудоустройстве и подписывают рабочий контракт. После подписания рабочего контракта кандидатом, компания ILC готовит все необходимые документы для получения визы и разрешения на работу, а также подает пакет документов в посольство и в иммиграционные службы.

Шаг 4. Кандидаты подписывают рабочий контракт с работодателем. Компания ILC оформляет необходимые документы для получения визы

В зависимости от требований работодателя и условий программ, кандидатам, которые получили предложение о трудоустройстве, нужно пройти медицинскую комиссию и тестирование по английскому языку. 

Сотрудник компании ILC консультирует кандидатов относительно этого процесса, организовывает прохождение ними медицинской комиссии в соответствующих организациях и прохождения тестирования по английскому языку.

Для граждан стран, с которыми правительство Канады заключило договор о безвизовом режиме, не требуется проходить медицинскую комиссию. Вы можете ознакомиться с перечнем стран, гражданам которых не нужно проходить медицинскую комиссию, на правительственном сайте Канады http://www.cic.gc.ca/english/information/medical/dcl.asp

Шаг 5. Получение визы, проведения адаптационных семинаров и вылет в страну трудоустройства

После того, как кандидаты получили визы, ILC  проводит адаптационный семинар, который направлен на более быструю адаптацию работника в новой стране и на новом рабочем месте. На семинаре предоставляется информация о предприятии, специфике работы на предприятии, организации труда, культурных и законодательных особенностях страны трудоустройства, что и как нужно оформить в течение первых дней в стране трудоустройства и многое другое. Компания ILC помогает также забронировать авиабилеты и организовывает встречу работников в аэропорту страны трудоустройства.

Для граждан стран, с которыми правительство Канады имеет договор о безвизовом режиме, не нужно получать временную визу для въезда. Для трудоустройства в Канаде достаточно Job Offer и Positive Labour Market Opinion. Work permit для работников из этих стран выдается во время пересечения канадской границы. С перечнем таких стран вы можете ознакомиться на правительственном сайте Канады http://www.cic.gc.ca.

Шаг 6. Адаптация работника в новой стране и на новом рабочем месте

Мы понимаем насколько важным и в то же время тяжелым может быть процесс адаптации как для работника, так и для компании. Мы поддерживаем наших клиентов на этом этапе и оказываем услуги по организации встречи работников в аэропорту, переводу правил безопасности, помощи с поиском жилья для работников, открытием банковского счета, страхования  и тому подобное.