ILC понимает насколько важным для работодателя и работника является процесс адаптации на новом рабочем месте и в новой стране, потому на данном этапе мы также оказываем поддержку нашим клиентам.
ILC организовывает встречу работников в аэропорту. Мы также организовываем сопровождение больших групп работников - наш сотрудник сопровождает группу во время перелета, помогает в организационных вопросах, которые возникают во время перелета, помогает с расселением работников.
Вместе с работодателем мы проводим семинары по интеграции новых работников в рабочий процесс компании, рассказывая о нормах техники безопасности, стандартах, условиях и режиме работы в компании и другой важной информации. Мы помогаем с переводом инструкций, рекомендаций и других документов, которые работники должны понять на 100%.
Мы также понимаем, что переехав в новую страну, работнику нужно оформить банковский счет, страховой полис и другие необходимые документы, в оформлении которых мы оказываем помощь.
Такая поддержка на первых этапах адаптации работника позволяет снизить эмоциональную нагрузку, которая связана с изменением страны проживания и местом работы. Но благодаря тому, что работники могут рассчитывать на нашу поддержку в период адаптации в новой стране, они больше фокусируются на работе и быстрее интегрируются в рабочий процесс компании.