На що звернути увагу при підписанні робочого контракту?

Ця стаття може бути корисною для тих, хто вже обрав надійне агентство з працевлаштування за кордоном, пройшов співбесіду із потенційним роботодавцем та знаходиться на етапі підписання контракту. На що звернути увагу, щоб убезпечити себе від потенційних неприємностей?

• Пам’ятайте, що підписання контракту із роботодавцем (а не агентством в Україні) є обов’язковою умовою працевлаштування.
• Робочій контракт підписується у двох примірниках (для кожної із сторін).
• Контракт повинен бути написаний зрозумілою для Вас мовою (українською, російською).
• У контракті повинна міститися повна інформація про умови праці: термін дії контракту, тривалість робочого дня, вихідні дні, оплата праці, умови праці у вихідні та святкові дня, оплата за понаднормову працю, умови проживання, медичне страхування, умови розірвання контракту.
• Уникайте фраз типу «та інші види робіт», «всі роботи на вимогу роботодавця».
• Зверніть увагу, щоб у контракті було зазначене повне ім’я та адреса роботодавця.