РусскийРусский

ПРЕДЛАГАЕМ КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ КОМПАНИЙ. СОЗДАЕМ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЛЮДЕЙ

12 апреля, 2013

Бюджет Канады и будущие реформы иммиграционной системы

Правительство Канады опубликовало свою Финансовую программу на 2013 год. В ней также говорится о мероприятиях, которые будут внедрены в течение текущего года и в будущем. Среди наиболее важных изменений можно выделить будущую реформу программы Временного трудоустройства иностранцев и других международных программ, которые указаны в документе.

В прошлом году, более 200 000 заявителей приехали в Канаду для трудоустройства в различных сферах деятельности согласно условиям программы Временного трудоустройства иностранцев. Сегодня Канада требует специалистов в таких сферах деятельности, как здравоохранение, природные ресурсы и информационные технологии. Правительство привело статистические данные для того, чтобы показать в каких секторах экономики нехватка рабочих кадров ощущается больше всего: «В Совете по вопросам информационных технологий и связи отметили, что к 2016 году канадским работодателям необходимо будет нанять 106000 программистов, то есть почти 17000 специалистов за год ».

Учитывая нехватку квалифицированных работников, правительство Канады отмечает важность того, что в первую очередь рабочие места будут предоставлены гражданам и постоянным жителям Канады. Именно учитывая эти обстоятельства, изменятся условия программы временного трудоустройства иностранцев. Какие реформы будут проведены, объявят позже, а сегодня правительство отметило внедрение следующих мероприятий:

Сотрудничество с работодателями для привлечения иностранных рабочих в случаях, когда среди граждан Канады нет соответствующих специалистов.

Помощь работодателям, которые официально трудоустраивают иностранных работников из-за недостаточного количества заявителей-граждан Канады. Поиск путей для постепенного перехода к привлечению рабочей силы среди жителей Канады.

Начало оплаты работодателями за разрешения на трудоустройство иностранцев (LMO - Labour Market Opinion) и другие. На сегодня, работодатель может подать заявление на получение данного разрешения бесплатно.

Источник www.cicnews.com

<< К списку публикаций
Сайт разработан: