19 сентября, 2012

Правительство Канады пересматривает условия экономической иммиграции

Ранее Департамент гражданства и иммиграции Канады (CIC) уже заявлял о значительных изменениях в Канадской иммиграционной системе, которые, в частности, коснутся экономической иммиграции в Канаду. Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 января 2013 года. Эти изменения являются неотъемлемой частью реализации того, что CIC называет "более быстрая и более гибкая " иммиграционная система.

Реформы в системе подсчета баллов Федеральной иммиграционной программы для квалифицированных работников (Federal Skilled Worker Program, FSWC):

Проходной балл останется на той же отметке, что и в настоящее время, а именно 67.

Количество баллов, начисляемых за уровень знаний языка, возрастет с 16 до 24 (английский или французский). Максимальное количество баллов, которые можно получить за знание второго государственного языка Канады, снизится с 8 до 4.

Акцент на молодых работниках. Максимальное количество баллов - до 12 - смогут получить заявители в возрасте от 18 до 35 лет (ранее такой балл в категории «возраст» присваивался лицам от 21 до 49 лет). Тем не менее, возрастных ограничений для участников программы FSWC нет. Чтобы получить максимальный балл за опыт работы, заявителям необходимо будет иметь 6 полных лет опыта, а не 4, как было ранее.

Заявители, которые имеют документы об образовании, не признающиеся в Канаде, не смогут принимать участие в Федеральной иммиграционной программе для квалифицированных работников. Если профессия заявителя регулируется законодательством, CIC может требовать проведение оценки документов об образовании заявителя соответствующими органами Канады.

Трудоустройство. Канадским работодателям, работники которых подают документы в рамках Федеральной иммиграционной программы для квалифицированных работников, необходимо будет получать LMO (Labor Market Opinion - документ, который дает право на трудоустройство иностранных работников). Наличие положительного или нейтрального LMO добавит до 15 баллов к общему количеству баллов заявителя. 

Способность к адаптации. Заявители, которые имеют опыт работы в Канаде, смогут получить до 10 баллов в этой категории; 5 баллов будет начисляться за обучение в Канаде.

Важно отметить, что вышеуказанные изменения в Федеральной иммиграционной программе для квалифицированных работников не повлияют на другие иммиграционные программы.

Открытие новой категории федеральной программы для квалифицированных работников рабочих специальностей (Federal Trades Class, FSTC)

Подавая документы на иммиграцию в рамках данной категории, заявители должны будут соответствовать следующим требованиям:

• получить предложение по трудоустройству в Канаде сроком минимум 1 год ИЛИ сертификат, подтверждающий квалификацию, выданный провинцией или территорией Канады
• иметь уровень знаний английского языка не ниже CLB 5 (Canadian Language Benchmark - система оценивания знаний английского языка)
• иметь 24 месяца опыта работы по своей специальности в течение последних 5 лет
• иметь уровень профессиональной подготовки, который позволит должным образом выполнять свою работу.

Ожидается, что создание категории FSTC позволит Канаде настроить свою иммиграционную систему таким образом, чтобы обеспечить прилив целевых иммигрантов, сохранив при этом исторически сложившийся высокий уровень иммиграции.

Изменения в иммиграционной категории для заявителей с опытом работе в Канаде (Canadian Experience Class, CEC)

Требования к опыту работы в Канаде снизятся с 24 до 12 месяцев в течение последних 36 месяцев.
Уровень знаний английского языка должен будут соответствовать уровню CLB 5 (Canadian Language Benchmark - система оценивания знаний английского языка).

Конечной целью вносимых изменений является не снижение иммиграции в Канаду, а настройка иммиграционной системы с пользой для обеих сторон - Канады и иммигрантов. На сегодняшний день уровень иммиграции в Канаду - один из самых высоких в западном мире. Ожидается, что, несмотря на вносимые изменения, он будет сохранен.

Детальнее www.cicnews.com