Корпоративні цінності
Команда. Наша компанія вважає однією з найважливіших цінностей свою команду та готова завжди сприяти поширенню єдності, порозуміння, взаємної поваги та підтримки серед наших працівників з метою їх плідної співпраці. Ми цінуємо тих співробітників, хто забезпечує повну та своєчасну інформованість колег, підлеглих, керівництва з приводу будь-яких робочих питань, що знаходяться в рамках його повноважень, відкрито ділиться з колегами своїм досвідом та знаннями. Ми будемо сприяти тому, щоб наша команда зростала на принципах відкритості та довіри.
Професіоналізм та розвиток. Наша компанія цінує професіоналізм кожного співробітника та вимагає від нього дотримання високих стандартів своєї роботи. Ми завжди підтримували та будемо підтримувати бажання та вміння наших працівників навчатися, підвищувати свою професійну та управлінську компетентність, набувати нових знань та навичок для використання у досягненні цілей своєї роботи та бізнес-цілей всієї компанії.
Орієнтованість на клієнта. Ми працюємо, щоб створювати цінність для наших клієнтів, задовольняючи їх потреби. Тому орієнтація на клієнта - це одна з найважливіших корпоративних цінностей нашої компанії. Наші працівники прагнуть бути гнучкими, швидко реагувати на внутрішні та зовнішні зміни. Ми підтримуємо індивідуальний підхід до потреб кожного клієнта та надаємо комплекс послуг усім їх користувачам. Ми цінуємо клієнтоорієнтований персонал.
Дисципліна та відповідальність. Наша компанія вимагає від співробітників знання та дотримання усіх корпоративних стандартів, додержання виконавчої дисципліни. Ми цінуємо та поважаємо тих працівників, які підвищують ефективність своєї роботи через дотримання точності, пунктуальності, організованості у своїй роботі . Ми цінуємо в наших співробітниках вміння працювати з прийнятим рішення та відповідати за результати власної роботи.
Творчий підхід. Наша компанія цінує та уважно ставиться до ініціатив та новаторських ідей своїх співробітників, що націлені на розвиток існуючих та нових напрямків бізнесу, поліпшення якості та ефективності усіх процесів діяльності, зростання лояльності та мотивації персоналу тощо. Ми підтримуємо та заохочуємо творчий підхід до будь-якої роботи в нашій компанії та плекаємо творчий потенціал наших працівників.
Лояльність. Наша компанія цінує лояльних співробітників та вважає такими тих, хто знає цілі компанії, розуміє її бізнес, розділяє наші корпоративні цінності. Наші співробітники - попередні, теперішні та потенційні - проявляють свою лояльність, підтримуючи та сприяючи розвитку позитивного іміджу компанії серед її працівників, клієнтів, партнерів, серед української та міжнародної спільноти.
На сьогодні в компанії відкриті наступні вакансії:
Спеціаліст міжнародних проектів
Опис вакансії
Адміністративне підпорядкування: керівнику департаменту
Тип посади: штатна
Графік роботи з 9 до 18-00, з перервою на обід одна година, суб., нед. вихідний день.
Можливі короткострокові відрядження по Україні, Італії.
Вимоги до кандидатів
Вища педагогічна освіта, освіта перекладача, менеджмент
Досвід роботи: бажаний досвід співпраці з міжнародними делегаціями або досвід роботи в міжнародних проектах
Стаж роботи: від 6 до 12 місяців
Навики роботи з ПК
Знання мов: італійської вільне володіння, англійської розмовний рівень
Обов'язки:
1.Ведення документів проекту від початку до кінця
2. Робота з посольствами
3.Ведення ділових переговорів з партнерами
4. Консультація клієнтів
5. Ведення звітності
Необхідні особисті та ділові якості: бажання розвиватись та навчатись, бажання розвивати лідерські якості, комунікабельність.
Випробувальний термін: 3 міс.
